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乐鱼体育直播在线:国网安徽电力召开本部干部大会暨 “讲忠诚、夯基础、塑文化”主

来源:乐鱼体育官网在线 作者:乐鱼体育官网入口 发布时间:2022-09-11 02:48:20
   

  2月11日,国网安徽电力召开本部干部大会暨“讲忠诚、夯基础、塑文化”主题活动动员部署会。

  公司董事长、党委书记陈安伟主持会议并讲话,总经理、党委副书记周敬东,领导班子成员王文红、王振伟、陈水军、魏蓉、谢恒、吴剑鸣、陈锡祥、吴迪出席会议。

  近年来,公司本部始终坚守初心,履职能力持续增强;积极奋勇争先,节奏标准快速提升;加强沟通汇报,发展环境全面改善;勇于担当奉献,干事热情充分激发。

  当前,公司发展进入瓶颈期,要实现赶超突破,本部必须带头先行,更好发挥“龙头”作用,更好带动基层发展,以本部大建设推动公司事业大发展。

  加强本部建设,是忠诚履职、引领发展的重要保障;是顺应大势、适应变局的迫切需求;是推动落实、凝聚合力的破题关键。

  公司发展面临的新形势、新任务、新挑战,也对本部作用发挥提出了新的更高要求,要清醒认识到,思想解放不足、工作敏感性不足等问题仍然存在,要摒除“等靠要拖”“老好人”等心态。

  陈安伟要求,要对标国家电网公司建设“五强三优”坚强公司总部有关要求,聚焦夯基础、强管理、抓创新、塑文化“12字”工作要求和“忠诚、实干、创新、争先”文化理念,坚持以更高标准起步、向更高目标迈进,着力打造“引领型、学习型、效率型、创新型、服务型”一流本部,助力公司突破瓶颈、跨越发展。

  就是要着力构建职能清晰、分工明确、反应快速、上下贯通、执行有力的本部管理体系;

  要带头学习贯彻习重要讲话和指示批示精神,将中央精神、国家电网公司部署和省委省政府要求理解透彻。要多想几个为什么,多思几层为什么,具体指向是什么,找到切入点和发力点,与本部门、本岗位实际结合起来,在大局下想问题、做工作、体现价值。

  要“拉高标杆”激斗志,敢于同先进单位比一比,自我加压、激发斗志、促进提升。要“奖优罚劣”树导向,坚持公开、公正选人用人导向,进一步优化本部部门绩效管理。

  要敢于斗争强监督,充分发挥各专业条线监督作用。要善于斗争促落实,建立“清单+闭环”工作机制。

  要加强调查研究,做到情况在一线了解、工作在一线推动、问题在一线解决。要加强政策宣贯,把政策文件的宣贯解读作为一项重要工作来抓紧抓实。要注重基层减负,把基层评价作为检验本部工作作风的“晴雨表”。

  要提升运作效率,加快建立与市场化改革相适应的体制机制。要强化横向协同,主动加强跨专业、跨部门沟通交流。要强化纵向贯通,以各单位管理水平提升、各领域管理效能升级为重点,组织开展“省市联动提升年”活动。

  要紧跟形势“学”,在内部学习培训上下功夫。要大胆发声“讲”,常态化组织开展本部“大讲堂”活动。要敢于善于“写”,特别要注重培养年轻人文字能力。

  视野要开阔,积极主动了解兄弟单位先进经验和典型做法,敢于打破惯性思维。思考要深入,注重系统思维,统筹兼顾、整体施策。眼光要长远,坚决保持战略定力。

  强化分层分级管理,不断提高工作质效。干部职工要找准自身定位,高标准、高质量办好自己的事。

  周敬东在会上分析了企业负责人业绩考核、同业对标情况,要求高标准推动业绩考核和同业对标再上新台阶。

  公司副总师、一级职员,各部门负责同志、二级职员、三级职员、处长(副处长),交易中心、皖电产业公司负责同志参加会议。

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